从源头上保证教学质量，设立了试讲管理制度及开课资格管理制度。聘请教学经验丰富的老教师担任教学顾问，定期听青年教师的课并进行指导，开展系列教育技术培训，提高教师对现代化技术工具的掌握能力。

为了保证我校各类课程的授课质量，加强对开课教师的培养和管理，学校决定凡给我校学生开课的教师，必须参加试讲，试讲通过才能上讲台。

凡给我校学生开课的教师，必须进行达标评估。达标评估过程中，为新开课教师提供培训，组织系列讨论讲座和优秀课堂观摩，聘请具有丰富教学经验的老教师担任教学顾问，定期听青年教师的课并进行帮助指导。首次开课教师获得开课达标证后，取得上岗任课资格。

为全面、公正、客观地反映教师教学态度、教学能力和教学成效，促进教师高质量投入教书育人工作，进一步提高学校教育教学质量，学校建立教学档案袋制度。教学档案袋是对教师个人教学生涯不间断的积累和总结，是对教学特色和成果的集中呈现，促进教学反思，改进教学进程，提高教师教学能力和成效。